Adviseer leidinggevenden over HR-vraagstukken, ontwikkel medewerkers en afdelingen, begeleid verzuim, vul vacatures en zorgt voor consistente CAO-uitvoering op een scheepswerf.

Ondersteun 1.400 medewerkers als strategisch HR-aanspreekpunt, ontwikkel groepsbeleid, adviseer directie en bouw mee aan duurzame groei in een technische topomgeving.